联想 招聘_联想招聘官网2024

       感谢大家提供这个联想 招聘问题集合，让我有机会和大家交流和分享。我将根据自己的理解和学习，为每个问题提供清晰而有条理的回答。

1.外包岗是什么意思？在联想的招聘里看到的·

2.联想、中移动、百度、微软，那个公司招聘自动化学科的研究生？模式识别与智能系统方向的。

3.联想待遇那么好为何又经常在招工，

4.深圳联想集团好进吗

5.联想面试有几轮啊。我们面试的时候20多个人，自我介绍和分组讨论后剩下6个，不知道有戏没有？

外包岗是什么意思？在联想的招聘里看到的·

       就是不算是正式联想的员工。而你算是劳务外包公司的员工。打比方，就象那种啤酒促销员在大排挡卖啤酒，她们其实跟大排挡之间没有劳务关系，工资都是啤酒厂出的。大排挡除开啤酒外生意的好坏跟她们没有任何关系。

联想、中移动、百度、微软，那个公司招聘自动化学科的研究生？模式识别与智能系统方向的。

       不好进。联想集团是一家成立于中国、业务遍及180个市场的全球化科技公司。联想聚焦全球化发展，持续开发创新技术，致力于建设一个更加包容、值得信赖和可持续发展的数字化社会，引领和赋能智能化新时代的转型变革，为全球数以亿计的消费者打造更好的体验和机遇。联想全球总部不好进，校园招聘的要求是本科学历及以上，专业必须对口。

联想待遇那么好为何又经常在招工，

       微软是典型的外企，它招人不管方向。但是你进去之后，做的工作一般跟你学的模式识别关系不大，主要还是做软件工程师。但是如果你是大牛，你会有机会进微软研究院进行深层次的开发和科研工作，方向或许有可能跟模式识别有关，比如视频音频解析，语义分析等等。

       百度是典型的网络It企业，招人同样不太看重方向。其需求主要是软件工程师。但是你的方向有可能会跟百度目前的一些业务领域相关，具体工作跟微软类似。但是初期肯定还是做软件的工作。

       中移动有很大的国企特点，招人爱看出身。要么招软件工程师，要么招通信工程师，自动化方向的话他更喜欢偏电或者偏信号的。你的方向不太对口。

       联想是典型的硬件制造商，你所学的方向可以用在他的手持平台或者其他设备上，所以也有很大机会。职位一般是软硬件研发工程师之类的。

       总的来说，你刚刚列出的几个企业，都不会明确要求你是学模式识别的。只是笼统的写招什么什么工程师（几乎全是计算机类的）。进去之后才有可能做跟自动化有关的事情。因为你所学的方向对他们来说：都不是核心业务。

深圳联想集团好进吗

       不靠谱，打着联想的旗号招聘，实则入职的员工是和皮包公司签署劳动合同，待遇根本就不好。而且对面试者是召之即来，挥之即去的态度，让面试者白跑好几趟，最终以开会为理由，让面试者回去。办事效率差到极点了。

联想面试有几轮啊。我们面试的时候20多个人，自我介绍和分组讨论后剩下6个，不知道有戏没有？

好进的。

       该公司员工招聘都是从社会招聘，很少鼓励本公司员工推荐，这样做的目的防止公司内部员工拉帮结派，给公司的管理带来负面影响。公司招聘一般都是由公司人力资源部负责办理，除了个别管理岗位需要公司主要领导面试以外，其他职位的员工都不需要公司领导面试，所以该公司应该是比较好进。

       联想集团，1994年成立的公司，是联想供应链体系中重要的组成部分，其总部设在深圳市南山区科技工业园，在上海设有分支机构，并拥有四个生产基地。

       是这样的，

       一般大公司招聘人，都是有程序的，

       一关一关来，首先是将基本符合条件的人全部叫来进行面试，包括自我介绍

       待面试通过，进入第二关面试，召集通过的人一起聚齐，进行分组考察

       以小组过关为进入下一轮面试的人选

       最后，从该小组里选择最佳的人选。

       你所要作的，就是要与小组的人团结互助，并能出类拔萃

       如果回答的让你满意，请给我点分吧，我也有问题，希望有人解答，我家人生病了急需分数，谢谢哦

       好了，今天关于“联想 招聘”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的介绍对“联想 招聘”有更全面的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。